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铁道总院开展2018年度中层领导人员及生产部门领导班子综合考核评价工作

来源:人力资源处       作者:付香宇       发布时间:2019-01-02       浏览次数:

为进一步加强干部队伍管理和领导班子建设,全面提升干部的政治素质、综合能力,推进和保证公司各项事业平稳、持续、健康发展。12月20日至21日,铁道总院临时党委组织对公司中层领导人员及生产部门领导班子进行了综合考核。本次干部综合考核根据《中交铁道设计研究总院有限公司所属单位领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》,公司55名中层干部围绕“靠得住、能干事、在状态、善合作”四个方面开展了述职述廉, 8个生产部门领导班子围绕“政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象”四个方面开展了述职,对中层干部和生产部门领导班子通过公开述职、发放测评表的方式进行了考核。公司领导、中层领导人员正副职及职工代表参与测评工作。

会上,党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席刘迎春宣读了《关于成立中层领导人员及生产部门领导班子综合考核工作领导小组的通知》。党委副书记、总经理颜廷祥作了考核动员讲话,对相关工作和纪律提出了严格要求:一要提高认识,认真对待,充分认识干部考核的重要意义;二要出于公心,珍惜自己手中的民主权利;三要本着实事求是、客观公正的原则,对中层干部作出客观评价。

会议最后,考核组对考核对象、考核内容、考核方式、考核纪律等作了详细的说明,并要求全体参加考核人员要以高度的政治责任感,实事求是的态度,积极参与此次考核工作,确保此次考核任务顺利完成。


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